CV Primeri

 

Naše vesti, budite u toku.

 

Da li poslodavci gledaju Vaš Facebook profil?

Vesti, Marija • 12. Jul 2012. • Komentari: 0

 

Danas nema osobe, koja koristi Facebook, a da nije svesna uticaja kojim ova društvena mreža menja živote, bilo u pozitivnom ili negativnom smislu. Najčešće, promene su dvosmerne i posledice svakog noviteta u našim životima mogu biti različite zavisno od toga kako smo se u celoj stvari snašli.

Jedna specifična stvar u celoj priči oko Facebook-a, piše The Guardian , jeste zabrinutost mladih ljudi koji tek počinju svoju avanturu sa traženjem posla i budućim poslodavcima oko toga koliko i šta njihov profil govori o njima. Ta zabrinutost rezultira učestalom pojavom da neposredno nakon diplomiranja mladi ljudi u potrazi za poslom počinju sa “čišćenjem“ svojih profila od svih sadržaja koje smatraju nedoličnim. Međutim, problem je u tome kako se postaviti. Nikako ne treba biti brzoplet!

Većina studenata bila je u prilici da i sama okusi fenomen praćenja preko Facebook-a i svesna je koliko je teško odoleti iskušenju da samo jednim klikom na nečiji profil dobijemo riznicu informacija o toj osobi. Međutim, bezbrižna zanimacija pretvara se u noćnu moru kada se suoče sa činjenicom da sve kompanije danas često koriste Facebook kako bi zavirili ispod površine onoga kako se njihovi zaposleni predstavljaju. To mlade dovodi u situaciju da vrlo rano po izlasku iz lagodnog perioda studiranja počinju da brinu o slici koju o njima daju njihove online aktivnosti.

Istraživanje, sprovedeno od CareerBuilder-a, kaže da je najčešći razlog zbog kojeg poslodavci odbijaju kandidate postavljanje nedoličnih fotografija na svoj profil. Sledeći na listi su statusi i komentari o upotrebi droga i alkohola. Naravno, svakom je jasno da informacija o tome koliko smo čašica popili prethodne noći malo kom poslodavcu može zvučati primamljivo, ali jedan drugi podatak začuđuje; određeni deo kandidata biva odbijen i zbog nekog lajka načinjenog pre više od godinu dana.
Kandidata je mnogo a radnih mesta malo – pa, logično je da neki princip filtriranja mora postojati. Ali ovo može zvučati zanimljivo. Jedna druga studija u Americi utvrdila je da ljudi koji imaju više prijatelja na društvenim mrežama i često postavljaju fotografije izlazaka imaju prednost. Oni se doživljavaju kao druželjubivi i ekstravertni.

Međutim, je li Facebook profil uvek u pravu i može li se steći potpuna slika o kandidatu bez ličnog upoznavanja. Uvek postoji mogućnost da nas neka fotografija predstavi u mnogo gorem svetlu nego što zaslužujemo, dok ogroman broj naših pozitivnih aktivnosti i osobina možda nikada i ne stigne na naš profil. Velika je opasnost od uzimanja nekih komentara u razmatranje izvan konteksta kao i od prevelike strogosti u oku posmatrača. Tu je uvek stari-dobri način: staviti kandidata u profesionalni kontekst i videti kako se snalazi.

Ili je opravdano da zbog jedne “pijane“ fotografije nekog genija prepustimo konkurentima?

<< Vesti Dodaj komentar



Vesti | Da li poslodavci gledaju Vaš Facebook profil?
 

Komentari i utisci

 
 

Dodajte komentar

 
  •